TP官方曠工費(fèi)扣減核算指南
我這個(gè)人,在企業(yè)里面做HR工作, 這么長時(shí)間干過來了, 有十多年了, 那個(gè)叫什么曠工費(fèi)的東西, 差不多就是大家問我最多的一個(gè)問題了。我們那個(gè)叫TP的官方考勤扣錢的規(guī)則, 確實(shí)存在不少新員工把這個(gè)事理解成另外一種樣子了, 不是正確的那個(gè)理解。 曠工費(fèi)這個(gè)東西, 它并不等同于罰款, 它的本質(zhì)含義在于, 如果你沒有付出勞動(dòng), 那么就沒有相應(yīng)的報(bào)酬對(duì)價(jià)。根據(jù)TP官方制定的明確規(guī)定, 要是連續(xù)曠工的時(shí)間超過
4天前
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