管理TP官方賬號時, 我留意一個較普遍誤區(qū), 不少人未經(jīng)謹(jǐn)慎考量, 就隨意把賬號權(quán)限分享給同事或朋友那種行為帶來的風(fēng)險不能忽視, 一旦對方操作失誤, 或者賬號被惡意利用, 所有責(zé)任都會毫無例外地落到賬號主人身上。

鑒于這些情形, 提議施行相對嚴(yán)格的舉措用于限定管理員數(shù)目。與此同時, 給每一個操作人員賦予單獨的子賬號或明確不同的權(quán)限級別。借由這樣的辦法, 能夠清楚地追查每次變動的源頭, 進(jìn)而更有效地保障賬號的安全與穩(wěn)固, 防止因權(quán)限管理不妥而產(chǎn)生的一系列潛在問題。

基礎(chǔ)防線是密碼管理, 然而常常遭輕視。我碰到過好些案例, 管理員拿“123456”或者生日當(dāng)做密碼, 更加甚者多個平臺共用同一個密碼。這般做法等同于把大門鑰匙掛在門把手上。務(wù)必要采用起碼12位涵蓋大小寫字母、數(shù)字以及特殊符號的復(fù)雜密碼, 而且每三個月更換一回。

啟用雙重驗證可極大程度提升安全性, 于我的經(jīng)驗里, 那些持續(xù)使用短信驗證碼和動態(tài)口令的管理人員, 從來不曾遭遇過賬號被盜的事情 , 雖說多一項操作看上去繁雜, 然而相較于賬號被篡改之后的補(bǔ)救成本, 這點時間投入是頗為值得的。

諸多人士常常忽視這樣一個環(huán)節(jié),那便是定期去審查操作日志。我給出這樣的建議, 每周勻出十分鐘時間, 用于檢查后臺的登錄記錄, 以及審視設(shè)置的變更情況, 還有查看那些敏感操作。一旦察覺到存在異常的IP, 或者在非工作時間出現(xiàn)了操作行為, 那就馬上著手修改密碼, 并且展開原因的排查工作。這樣一種習(xí)慣能夠助力你在問題尚未擴(kuò)大之前, 便及時地止住損失。